por admin | Dic 5, 2023 | 2023
Desde el año 2019, las empresas tienen la obligación de llevar un registro horario de la jornada de trabajo de todos sus trabajadores, pudiendo elegir libremente el método de control. En este sentido, vemos que las empresas utilizan desde el método clásico de firmar...
por admin | Nov 27, 2023 | 2023
El 25 de noviembre se conmemora el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres. Con motivo de este día, hemos recopilado los principales derechos laborales que disponen las mujeres víctimas de violencia de género. ¿Cómo se acredita la...
por admin | Ago 29, 2023 | 2023
(A propósito del Acuerdo marco europeo sobre teletrabajo transfronterizo habitual).IntroducciónEl pasado 4 de Agosto el Boletín Oficial del Estado, https://www.boe.es/eli/es/ai/2023/06/29/(1), publicó un llamado “Acuerdo marco relativo a la aplicación del...
por admin | Jul 30, 2023 | 2023
Novedades legislativas 1. Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, por el que se adoptan y prorrogan determinadas medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la Guerra de Ucrania. El citado Real Decreto establece novedades en materia de...
por admin | Jul 3, 2023 | 2023
En el BOE de 29 de junio de 2023 se ha publicado el Real Decreto Ley 5/2023, que contiene normas que afectan al ámbito laboral y, entre ellas, las más relevantes se refieren a la introducción de nuevas disposiciones en materia de conciliación de la vida...
por admin | Abr 5, 2023 | 2023
El pasado 17 de marzo se publicó en el BOE el RDL 2/2023, de 16 de marzo, “de medidas urgentes para la ampliación de derechos de los pensionistas, la reducción de la brecha de género y el establecimiento de un nuevo marco de sostenibilidad del sistema público de...