Publicaciones
VACACIONES ANUALES COINCIDENTES CON UNA BAJA POR ENFERMEDAD
Oct 22, 2012
(Comentario de la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 21 de Junio del 2012) El pasado mes de Junio el Tribunal de Justicia de la Unión Europea resolvió una cuestión prejudicial planteada por el Tribunal Supremo español, relativa al complejo...
LAS PRINCIPALES MEDIDAS LABORALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL CONTENIDAS EN EL RDL 20/2012, DE 13 DE JULIO, DE MEDIDAS PARA GARANTIZAR LA ESTABILIDAD PRESUPUESTARIA Y DE FOMENTO DE LA COMPETITIVIDAD
Ago 24, 2012
I.INTRODUCCIÓN. El pasado 14 de Julio el Boletín Oficial del Estado publicó el RDL 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad. Una larguísima nueva norma de urgencia que tiene como principal...
LEY 3/2012, DE 6 DE JULIO DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REFORMA DEL MERCADO LABORAL
Jul 15, 2012
La presente nota tiene por objetivo el de dar cuenta de las principales novedades que la Ley 3/2012, de 6 de julio de Medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo incorpora respecto del anterior Real Decreto Ley 3/2012, de 10 de febrero. Como de una simple...
LA NUEVA REGULACIÓN DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL
Jul 8, 2012
El RDL 3/2012 de 10 de febrero de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral ha acometido una interesante reforma en materia de formación profesional. De ella se ocupan los artículos arts. 2, 18, apartado cuatro, DF 3ª y 7ª del RDL. Las principales...
LA REGULACIÓN DE LA FLEXIBILIDAD INTERNA EN LA EMPRESA EN EL RDL 3/2012
Abr 19, 2012
de 10 de Febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral Una de los apuestas más claras de la reforma laboral que incorpora el RDL 3/2012, que vamos a seguir comentando en esta nota, es su empeño en facilitar la adaptación de las condiciones de...
COMENTARIOS AL REAL DECRETO-LEY 3/2012, DE 10 DE FEBRERO, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REFORMA DEL MERCADO LABORAL
Feb 14, 2012
El pasado sábado 11 de Febrero de 2012 se publicó en el B.O.E. el Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral. El Grupo de medidas, que contiene la que ha sido llamada como la tercera de las reformas estructurales...
II ACUERDO PARA EL EMPLEO Y LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA 2012, 2013 Y 2014
Feb 9, 2012
I. INTRODUCCIÓN El pasado 25 de enero los Sindicatos (CCOO y UGT) y las Organizaciones Empresarias más representativas (CEOE, CEPYME) firmaron el II Acuerdo para el Empleo y la Negociación colectiva 2012, 2013 y 2014. Un acuerdo que parte del presupuesto de que “la...
NUEVA LEY REGULADORA DE LA JURISDICCIÓN SOCIAL (I)
Ene 4, 2012
El pasado 11 de octubre el Boletín Oficial del Estado publicó la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social. Una norma que introduce relevantes novedades en la regulación procesal laboral, pero que mantiene el diseño fundamental de su...
LA RELACIÓN LABORAL ESPECIAL DEL SERVICIO DEL HOGAR FAMILIAR
Dic 15, 2011
La regulación laboral especial de los trabajadores al servicio del hogar familiar ha experimentado en los últimos meses una profunda modificación de su regulación, tanto por lo que se refiere al grueso de las obligaciones y deberes laborales como a la regulación...
COMENTARIOS A LA LEY 27/2011, DE 1 DE AGOSTO SOBRE ACTUALIZACIÓN, ADECUACIÓN Y MODERNIZACIÓN DEL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL.
Nov 17, 2011
(II. LAS PENSIONES DE VIUDEDAD Y ORFANDAD) Siguiendo con el análisis de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de la Seguridad Social, nos proponemos examinar en esta nota las principales novedades introducidas por...