Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Universidad Complutense de Madrid y presidente emérito del Tribunal Constitucional, Francisco Pérez de los Cobos es doctor en Derecho por la Universidad de Valencia y la de Bolonia. Asimismo, ha ejercido como director del departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Complutense y como catedrático de la misma área en la Universidad Autónoma de Barcelona y en la Universidad de las Islas Baleares durante más de 26 años. Pérez de los Cobos ha sido Consejero del Consejo Económico y Social del Reino de España durante más de una década, ha asesorado a diversas instituciones públicas y privadas, ha sido árbitro del Tribunal Laboral de Catalunya y del Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje, magistrado del Tribunal Constitucional, miembro de la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo y secretario permanente de la Conferencia Iberoamericana de Justicia Constitucional. Es autor de más de ciento cincuenta de publicaciones, destacando entre sus líneas de investigación el análisis de los problemas laborales derivados de las transformaciones productivas y el Derecho comunitario e internacional del Trabajo.
Publicaciones
EL DESPIDO COLECTIVO PACTADO Y SU IMPUGNACIÓN INDIVIDUAL POR AUSENCIA DE CAUSA LEGAL
El pasado 12 de Julio la Sala Segunda del Tribunal Constitucional dictó una importante sentencia que ha venido a corregir la jurisprudencia del Tribunal Supremo que había establecido la imposibilidad de recurrir individualmente por ausencia de causa legal los despidos...
Actualidad jurídica Junio 2021
SENTENCIAS RECIENTES DE INTERÉSSentencia del Tribunal Constitucional (nº 61/2021) de 15 de marzo de 2021: prueba con vulneración de derechos fundamentales y calificación del despido.El Tribunal Constitucional descarta que la nulidad de la prueba obtenida con la...
NOTA SOBRE EL RD-LEY 11/2021: NUEVA PRÓRROGA DE LAS MEDIDAS EN MATERIA DE ERTES
Y OTRAS CUESTIONES CONEXAS EN EL CONTEXTO LA CRISIS DERIVADA DEL COVID-19.
En el BOE de 28 de mayo se ha publicado el RD-Ley 11/2021, que vuelve a establecer ciertas reglas relativas a los ERTES y otras materias conexas en esta nueva fase derivada de la crisis del Covid-19. Las medidas son bastante continuistas a las adoptadas hasta la...
LA “REGULACIÓN” LEGAL DE LOS “RIDERS”: BREVE COMENTARIO
El pasado miércoles 12 de mayo, el Boletín Oficial del Estado publicó el anunciado Real Decreto Ley llamado a ocuparse de la relación jurídica de los mensajeros que prestan sus servicios a través de plataformas digitales. Un texto negociado durante meses –...
SOBRE LA PRUEBA ILÍCITA EN LA FUNDAMENTACIÓN DEL DESPIDO
La Sala Primera del Tribunal Constitucional acaba de dictar una interesante sentencia en la que aborda la polémica cuestión de la calificación que merece el despido cuando para fundamentarlo el empresario ha utilizado una prueba obtenida violando los derechos...
Herramientas legales para afrontar una situación de crisis económica
Ante una situación de crisis económica la empresa dispone de diversas opciones para intentar su superación. De entre ellas distinguiríamos aquellas que tienen carácter pre-concursal, de las que propiamente dicho serían concursales. Instrumentos pre-concursales:...
Nota sobre el RD-Ley 2/2021: nueva prórroga de las medidas en materia de ERTES y otras cuestiones conexas el contexto la crisis derivada del Covid-19
En el BOE de 27 de enero se ha publicado el RD-Ley 2/2021, que vuelve a establecer ciertas reglas relativas a los ERTES y otras materias conexas en esta nueva fase derivada de la crisis del Covid-19. Las medidas son muy continuistas a las adoptadas hasta la...
CONTRATACIÓN TEMPORAL Y CONTRATAS
El Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo acaba de dictar una importante sentencia (STS de 16 de diciembre de 2020, rec. u. D 240/2018) que constituye un auténtico vuelco en la doctrina que hasta ahora ha mantenido sobre las causas que justifican el...
NOTAS SOBRE EL DESARROLLO REGLAMENTARIO DE LOS PLANES DE IGUALDAD (2)
Nota sobre el Real Decreto 902/2020 en materia de igualdad retributiva entre hombres y mujeres VigenciaEl pasado 14 de octubre, el Boletín Oficial del Estado publicó un Real Decreto, de desarrollo reglamentario del art. 28 del Estatuto de los Trabajadores, que...
ALGUNOS ASPECTOS RELEVANTES Y/O CRÍTICOS DE LA NUEVA REGULACIÓN DEL TRABAJO A DISTANCIA DESDE LA PERSPECTIVA EMPRESARIAL (RD-LEY 28/2020)
En el BOE de 23 de septiembre de 2020, se ha publicado el RD-ley 28/2020, sobre trabajo a distancia, que viene a establecer una nueva y más amplia regulación de lo que comúnmente se conoce como “teletrabajo”. En las páginas siguientes, no se pretende realizar un...