03-09-2013
El pasado 3 de Agosto el Boletín Oficial del Estado publicó un Real Decreto Ley, el 11/2013, de 2 de Agosto, “para la protección de los trabajadores a tiempo parcial y otras medidas urgentes en el orden económico y social”. Aunque, como su propio nombre indica, estamos ante una norma de contenido heterogéneo en la que conviven preceptos que modifican la Ley de Seguridad Aérea y la del Sector Ferro…
08-07-2013
La regulación de la vigencia del convenio colectivo es uno de las instituciones laborales que la reforma del mercado de trabajo del 2012 modificó incisivamente. En efecto, el vigente párrafo 4º del art. 86 del Estatuto de los Trabajadores, fruto de la Ley 3/2012, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, reza lo siguiente:
“La vigencia de un convenio colectivo, una vez denunciado y…"
LA JUBILACIÓN FORZOSA DE LOS MÉDICOS DEL INSTITUTO CATALÁN DE SALUD
06-05-2013
El pasado 23 de abril el Tribunal Constitucional inadmitió por Auto la cuestión de inconstitucionalidad planteada por la Sección Cuarta de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña en relación con la disposición transitoria novena, segundo inciso, de la Ley del Parlamento de Cataluña 5/2012, de 20 de marzo, de medidas fiscales, financieras y administrat…
04-04-2013
El pasado 16 de marzo del 2013, el Boletín Oficial del Estado publicó el Real Decreto Ley 5/2013, de 15 de marzo “de medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo”, que contiene una serie de medidas en materia de jubilación y pensiones que serán objeto de exposición sintética y comentario en el presente documento.
I…
11-03-2013
El pasado 23 de febrero el Boletín Oficial del Estado publicó el Real Decreto Ley 4/2013, de 22 de febrero de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación de empleo. Como su propio nombre indica, este Real Decreto Ley tiene por objeto una amplia batería de medidas de las sólo unas cuantas son específicamente laborales: algunas modificaciones en la regulación legal…
25-02-2013
El pasado mes de diciembre la Sala Primera del Tribunal Constitucional dictó una importante Sentencia desestimando el recurso de amparo de una trabajadora que se había visto sancionada por la utilización ilícita del ordenador en su empresa y que acudió ante el Alto Tribunal solicitando que se declarara la vulneración de sus derechos a la intimidad y al secreto de las comunicaciones. Aunque, como v…