LA JUBILACIÓN FORZOSA DE LOS MÉDICOS DEL INSTITUTO CATALÁN DE SALUD

06-05-2013

El pasado 23 de abril el Tribunal Constitucional inadmitió por Auto la cuestión de inconstitucionalidad planteada por la Sección Cuarta de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña en relación con la disposición transitoria novena, segundo inciso, de la Ley del Parlamento de Cataluña 5/2012, de 20 de marzo, de medidas fiscales, financieras y administrat…


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REAL DECRETO LEY 5/2013, DE 15 DE MARZO DE MEDIDAS PARA FAVORECER LA CONTINUIDAD DE LA VIDA LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE MAYOR EDAD Y PROMOVER EL ENVEJECIMIENTO ACTIVO

04-04-2013

El pasado 16 de marzo del 2013, el Boletín Oficial del Estado publicó el Real Decreto Ley 5/2013, de 15 de marzo “de medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo”, que contiene una serie de medidas en materia de jubilación y pensiones que serán objeto de exposición sintética y comentario en el presente documento.

I…


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REAL DECRETO LEY 4/2013, DE 22 DE FEBRERO, DE MEDIDAS DE APOYO AL EMPRENDEDOR Y DE ESTÍMULO DEL CRECIMIENTO Y DE LA CREACIÓN DE EMPLEO

11-03-2013

El pasado 23 de febrero el Boletín Oficial del Estado publicó el Real Decreto Ley 4/2013, de 22 de febrero de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación de empleo. Como su propio nombre indica, este Real Decreto Ley tiene por objeto una amplia batería de medidas de las sólo unas cuantas son específicamente laborales: algunas modificaciones en la regulación legal…


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UNA IMPORTANTE SENTENCIA DEL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL EN MATERIA DE CONTROL DEL USO DEL ORDENADOR EN LA EMPRESA

25-02-2013

El pasado mes de diciembre la Sala Primera del Tribunal Constitucional dictó una importante Sentencia desestimando el recurso de amparo de una trabajadora que se había visto sancionada por la utilización ilícita del ordenador en su empresa y que acudió ante el Alto Tribunal solicitando que se declarara la vulneración de sus derechos a la intimidad y al secreto de las comunicaciones. Aunque, como v…


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REAL DECRETO 1529/2012, DE 8 DE NOVIEMBRE, QUE DESARROLLA EL CONTRATO PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE

18-01-2013

El pasado 10 de noviembre entró en vigor el RD 1529/2012 por el que se desarrolla el contrato para la formación y el aprendizaje y se establecen las bases de la formación profesional dual. Se trata de una norma importante que viene a derogar el capítulo segundo del Real Decreto 488/1998 que hasta ahora desarrollaba el contrato para la formación, y que cumple, como su propio nombre indica, una dobl…


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EL REGLAMENTO DE LOS PROCEDIMIENTOS DE DESPIDO COLECTIVO Y, DE SUSPENSIÓN DE CONTRATOS Y REDUCCIÓN DE JORNADA (II)

19-11-2012

El capítulo segundo del Título I del Real Decreto 1483/2012 regula el procedimiento a seguir cuando quieran utilizarse las dos instituciones jurídicas reguladas en el art. 47 del Estatuto de los Trabajadores:

• La suspensión del contrato de trabajo por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, que se produce cuando el cese de la actividad que venía desarrollando el trabajador a…


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