Publicaciones
Nota sobre el Real Decreto-Ley 20/2022, de 27 de diciembre, de medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la guerra de Ucrania y de apoyo a la reconstrucción de la isla de la Palma y otras situaciones de vulnerabilidad
Ene 2, 2023
El Real Decreto-ley, de 27 de diciembre, de medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la Guerra de Ucrania y de apoyo a la reconstrucción de la isla de La Palma y a otras situaciones de vulnerabilidad, con entrada en vigor el mismo día de su...
Feliz 2023
Dic 23, 2022
Nota sobre la Ley 18/2022, de creación y crecimiento de empresas
Oct 7, 2022
El pasado 29 de septiembre se publicó en el Boletín Oficial del Estado la Ley 18/2022, de 28 de septiembre de creación y crecimiento de empresas, cuyo objetivo es impulsar la creación y el crecimiento empresarial y para ello adopta medidas para agilizar la...
Newsletter laboral septiembre 2022
Sep 15, 2022
Novedades normativas Real Decreto-ley 11/2022, de 25 de junio, por el que se adoptan y se prorrogan determinadas medidas para responder a las consecuencias económicas y sociales de la guerra en Ucrania. Mediante esta norma se han prorrogado, hasta 31 de diciembre de...
Oleart Abogados integra a Sánchez & Vidal-Abarca
Sep 13, 2022
Tras años de colaboración, el despacho laboralista Oleart Abogados, asesor de algunas de las startups españolas más destacadas a nivel internacional, ha cerrado la integración de la firma especializada en Derecho Mercantil y Procesal Sánchez & Vidal-Abarca, en lo...
Nota sobre la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y los despidos asociados a la salud del trabajador
Jul 20, 2022
El pasado 13 de julio se publicó en el Boletín Oficial del Estado la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación (entrada en vigor el 14 de julio), cuyo objetivo es garantizar y promover el derecho a la igualdad de...
SOBRE LA “GUÍA” PRÁCTICA DE INFORMACIÓN ALGORÍTMICA LABORAL
Jul 1, 2022
La llamada “Ley rider”, ha introducido en el Estatuto de los Trabajadores un nuevo derecho de información en favor de los representantes legales de los trabajadores. Pues bien, el Ministerio de Trabajo acaba de publicar una “guía práctica y herramienta sobre la...
BREVE NOTA SOBRE LAS LIMITACIONES A LAS POSIBILIDADES DE DESPEDIR INTRODUCIDAS POR EL RD-LEY 6/2022, RELATIVO A LAS CONSECUENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES DE LA GUERRA DE UCRANIA
Mar 30, 2022
En el Real Decreto-ley 6/2022, por el que se adoptan medidas urgentes en el marco del Plan Nacional de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la guerra en Ucrania (BOE de 30 de marzo) se ha recogido una disposición que...
NOTA SOBRE LOS PRINCIPALES CAMBIOS INTRODUCIDOS POR EL RD-LEY 5/2022, EN EL RÉGIMEN DE LA RELACIÓN LABORAL DE CARÁCTER ESPECIAL DE LAS PERSONAS DEDICADAS A LAS ACTIVIDADES ARTÍSTICAS
Mar 29, 2022
En el BOE de 23 de marzo de 2022 se ha publicado este RD-ley (entrada en vigor 31 de marzo de 2022), que introduce diversas modificaciones en el ámbito de la regulación de la relación laboral especial propia del sector artístico. Los principales aspectos...
Newsletter marzo 2022
Mar 15, 2022
Novedades normativas Reforma laboral: Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo. Como es sabido, mediante el Real Decreto-ley...